Hoy quiero que conversemos un poco, sobre un elemento fundamental para los equipos de éxito, ningún logro en la vida llega por sí solo, y estoy seguro que te encuentras familiarizado con grandes luchas, esfuerzo sobre humanos, trabajos arduos y proyectos que te sacaron el sudor de la frente, uno que otro dolor de cabeza, horas de estudio, y posiblemente alguna que otra pequeña frustración.
Un elemento que los seres humanos y los grupos organizados pueden o deben desarrollar en algún momento de sus vidas, es la resiliencia; pues de no ser así la humanidad hace mucho habría dejado de existir.
Existen múltiples definiciones y varios especialistas que abordan el tema, para nuestro entorno vamos a quedarnos con una muy sencilla definición. "el arte de sacar ventaja de las dificultades y de los fracasos" un tema delicado en una organización como la nuestra, en donde estamos muy acostumbrados a lograr el éxito, gracias a la motivación y al logro de la metas propuestas.
Cuando tu distrito termina en negativo por su membresía, genera un pequeño sentimiento de frustración o descontento, situación a la cual por ningún motivo debió llegarse por falta de planificación, capacitación oportuna, compromiso, trabajo, dedicación y motivación constante.
Entonces si en el periodo anterior se desarrolló el mejor plan de aumento de socios y el mejor plan de nuevos clubes, generamos y desplegamos toda una campaña de "uno más" y "solo basta preguntar". Sí y solo así es hora de ser resilientes y sacar ventaja de las dificultades y tropiezos del periodo anterior.
Como dijo Pedro Demo en su estudio de la Dialéctica de la Felicidad "Si no se puede traer el cielo a la tierra, por lo menos acercarlos".
Te invito a ver con detenimiento el siguiente vídeo: Video A
Puedes sacar y compartir tus propias conclusiones, probablemente no alcanzamos a ver lo mismo que tu viste. A mi en lo particular me gusta ver que el niño lleva una remera o camisilla de Superman, pero eso seguro es pura casualidad.
Leonardo Boff tenia una oración muy hermosa que dice: "Señor aún no soy lo que quiero ser, ni siquiera soy lo que debería ser, pero gracias Señor por no ser lo que era ayer".
Los seres humanos y las organizaciones estamos en cambio permanente, una metamorfosis interminable de adaptación como nunca otra especie ha evidenciado.
Te dejo solo unos ejemplos de lo que otros Leones en el mundo están haciendo en sus comunidades:
Hemos asumido el compromiso de ofrecer nuestros recursos en cualquier lugar del mundo donde se necesiten. Lea relatos provenientes de cada rincón del mundo.
Inspírese. Luego adopte las sugerencias que le permitirán recrear estos exitosos (y factibles) proyectos emprendidos por Leones de todo el mundo. Examine nuestra colección de proyectos de trabajo voluntario.
Con solo un breve repaso de relatos y proyectos te das cuenta que la diversidad es una de las mejores herramientas con las que contamos los Leones, la resiliencia es y será siempre el valor inserto en el corazón de un León tenaz y luchador, que no se deja vencer ante la adversidad.
Te quito unos minutos más sobre un vídeo que te pone a reflexionar: Video B
Alcanzar el éxito, ser feliz es encontrar la justa medida en las relaciones, donde nace el equilibrio creativo: sin ser demasiado pesimista porque ve las sombras, ni demasiado optimista porque percibe las luces. Ser concretamente realista, asumiendo creativamente lo incompleto de la vida humana, o del quehacer de tu distrito, intentando día a día, escribir derecho en reglones torcidos.
El éxito o la felicidad depende de esa actitud, especialmente cuando nos enfrentamos a los límites inevitables, por ejemplo, los socios dados de baja, los clubes con menos de 20 socios, las frustraciones y la muerte como en el vídeo.
De nada vale ser rebelde o resignado, pero todo cambia si somos creativos: eso hace o convierte los límites en fuentes inagotables de energía y del crecimiento.
Estamos listos para crecer, juntos si podemos.
PGD. Juan Carlos Corrales Arce. MJF.
Multiple District GMT Membership and New Club Grow
gobernacion1213@gmail.com
@sclerolobium
@SClerolobium
#sclerolobium
No comments:
Post a Comment
Sus aportes y comentarios son de mucho valor para el crecimiento de nuestro Distrito D4.